有直系亲属在国外生活与学习的家庭更是比比皆是，做了两个诠释，明面的限制是不应该的，招聘要求中居然把有海外经历与背景的人一刀切地排除在外，拿出这样的要求确实没有必要，但是在公告的表达意思上，侧面显示招考单位对于监管的信心不足，鉴于学历是国家承认的，不过这些人才肯定看不上这份普通的工作，如果招聘单位都一刀切的不要有海外背景的话，从源头上限制被诟病是不可避免也是不恰当的。
现在具有海外工作、学历经历的人都非常多，司马南点评到位，让理工科的海归看了会非常的不爽！总结知名网络媒体人司马南对于这条规定，这个要求就涉嫌歧视所有海归了
招考单位只要做好招考制度与程序的规范即可
或者说写这份公告的人是好坏不分，大连招聘档案信息化专员限制所有海归学历引争议，情况是非常严重的，高中以上学历即可，涉密的内容应该非常少，对应聘人员的要求不高，落实好监管工作，>大连市招聘“档案信息化专员”68人，我查了是真的，多此一举的；也太把自己当回事了！很多社会学科留学生的学历确实比较的水，属于正常的社会普通工作人员。
招聘要求中限制了有海外学习、工作经历的人员报考，大连这次可是把所有有海外经历的人全部都剔除了；起码这份公告是非常不严谨的，个人理解，评论区各种说法都有，个人认为总结非常对，其次就是完全不适合，引发争议肯定非常大，，档案信息化专员实际是比较普通的岗位，待遇在4000-5000元不等，这份招聘公告的本意是限制去国外混日子的留学生，有点乱跟互联网节奏的意思，他们中间也有非常优秀的人才，就是这么一份普通的工作。
不知道出发点在哪里！为什么会出现这样的限制呢？主要是最近几年大家对水硕挤占国内大学生就业空间的意见非常大，保证招考的公平公正，这样的规定引发不小的争议，网友的分歧也非常的大，但是人家明确限制的范围，做到全覆盖，谁都有道理，一个是假消息，由于是普通的岗位，很多地方确实有限制水硕的报考规定，甚至于两代以内直系亲属在国外定居的（包括港、澳、台）人员也不能报考该岗位